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德才識(shí)人、人盡其才、績(jī)效用人
詮釋：
“德才識(shí)人、人盡其才、績(jī)效用人”是東海特鋼集團(tuán)從行之有效的選人、育人、用人、留人機(jī)制中總結(jié)出的人才觀。公司推崇以人為本的用人理念，即尊重人的需要、培養(yǎng)人的能力、激勵(lì)人的進(jìn)步、成就人的價(jià)值，著力培養(yǎng)一支具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、良好個(gè)人品質(zhì)、良好專業(yè)素養(yǎng)，既富有活力又富于創(chuàng)造的員工隊(duì)伍。
德才識(shí)人：“人才是企業(yè)的主要財(cái)富”。德才兼?zhèn)涫菛|海特鋼識(shí)辨人才的標(biāo)準(zhǔn)。有德有才破格重用,有德無(wú)才培養(yǎng)使用；無(wú)德有才限制使用,無(wú)德無(wú)才堅(jiān)決不用。東海特鋼充分利用京津冀一體化之利，依托科技文化中心北京和北方經(jīng)濟(jì)中心天津兩大城市，以人為本，海納英才；與北京科技大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、東北大學(xué)等院校合作，打通人才輸送渠道，擴(kuò)充人才儲(chǔ)備。東海特鋼作為首鋼、河鋼兩大鋼鐵基地的近鄰，在專業(yè)技術(shù)人才流動(dòng)及交流方面有著近水樓臺(tái)的優(yōu)勢(shì)。
人盡其才：人才是企業(yè)的主要資源，是企業(yè)發(fā)展之根，競(jìng)爭(zhēng)之本。公司本著人力資源投資策略的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，注重專業(yè)人才的儲(chǔ)備與培養(yǎng)，充分挖掘員工潛力做到人盡其才。公司與專業(yè)院校建立了長(zhǎng)久的校企合作關(guān)系，設(shè)立專業(yè)實(shí)習(xí)培訓(xùn)基地，建立和完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用體系，為進(jìn)一步推動(dòng)科研技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力提供了優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。
績(jī)效用人：東海特鋼注重員工的積極性，創(chuàng)造性和主動(dòng)性。公司建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和績(jī)效機(jī)制，讓各類人才都有充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)遇和平臺(tái)。促進(jìn)企業(yè)與員工的互相發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展，共享成功的雙贏局面。